DIRECTEUR(TRICE) ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE MUSIQUE - DANSE – THEATRE

DIRECTEUR(TRICE) D'ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE MUSIQUE - DANSE – THEATRE (Ecole de Musique du Pays d'Alby)

DESCRIPTION DE L'OFFRE

Le Pôle - Alby-sur-Chéran (74)
Poste permanent à temps complet annualisé
A pourvoir à la rentrée de septembre 2022

Le syndicat intercommunal du Pays d’Alby (SIPA) a pour mission de mutualiser et d’organiser au niveau local l’accueil des jeunes enfants et adolescents, le soutien à la vie associative culturelle et sportive, et l’accès à la culture pour tous. Le Pôle, bâtiment culturel et sportif, construit en 2017, en est le lieu « phare », grâce à la diversité et la qualité de ses équipements actuels (gymnases, plateau sportif, auditorium, école d’enseignement artistique, espace jeunes), et ses projets d’aménagements futurs.

A propos

C’est dans cette optique de « démocratisation » de la culture que le SIPA a toujours œuvré, et que le transfert de l’Ecole de Musique du Pays d’Alby – EMPA, précédemment associative, sous le statut intercommunal a pu voir le jour le 1er avril dernier. Pour accompagner cette transition et participer à ce nouvel élan collectif, l’EMPA et le SIPA recherchent leur futur(e) Directeur (trice), à la tête de l’Ecole de Musique-Danse-Théâtre du Pays d’Alby.

Enjeux

• Piloter le projet de l'établissement dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et départementaux, et du développement culturel de la collectivité.
• Organiser et coordonner l'action pédagogique et administrative.
• Impulser les actions et garantir leur cohérence, définir des projets innovants en favorisant des partenariats.
• Organiser la communication générale de l'établissement en lien avec la Chargée de Communication.

Descriptif du poste

Élaboration et mise en œuvre d'un projet d'établissement

• Élaborer une analyse du contexte social, économique, environnemental et artistique de l'établissement
• Décliner les orientations politiques dans l'organisation générale de l'établissement
• Inscrire le projet dans le fonctionnement des réseaux d'établissements départemental et régional
• Organiser la concertation et l'animation des équipes pédagogiques, administratives et techniques
• Concevoir un projet pédagogique et artistique d'établissement, en hiérarchisant les priorités
• Participer au développement de l'éducation artistique et culturelle en lien avec les établissements scolaires

Organisation des études

• Arbitrer et opérer des choix techniques en matière d'enseignement
• Organiser les spécialités et esthétiques par domaine pédagogique en veillant à l'équilibrage entre les disciplines
• Superviser la conception des cycles de formation et des parcours individualisés par type de publics
• Veiller à la conformité des enseignements avec les schémas nationaux d'orientation
• Concevoir des modalités d'évaluation en lien avec le projet

Animation de la réflexion et de l'innovation pédagogique

• Sensibiliser aux évolutions artistiques, techniques, pédagogiques et sociales
• Diffuser et animer l'information sur les recherches en matière d'enseignement
• Repérer et favoriser la mise en œuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires
• Animer des groupes de réflexion et d'échanges, les instances de concertation
• Conduire des recherches personnelles ou collectives

Conseil et orientation des élèves

• Repérer les potentiels et centres d'intérêt des élèves
• Orienter et accompagner les élèves dans leur choix d'une discipline ou d'une pratique
• Gérer la relation avec les parents d'élèves
• Réguler les relations entre les élèves, les parents et les professeurs
• Conseiller et suivre les anciens élèves dans la suite de leur parcours

Élaboration et mise en œuvre d'un programme d'éducation artistique et d'action culturelle

• Piloter des projets à dimension artistique et pédagogique
• Favoriser l'émergence de nouvelles pratiques artistiques, des langages artistiques contemporains et la sensibilisation de nouveaux publics
• Définir des actions de diffusion avec les autres structures concernées par le projet de la collectivité
• Développer des actions avec le réseau culturel

Coordination et pilotage des projets pédagogiques et des pratiques collectives

• Impliquer les enseignants dans une approche collective du projet d'établissement
• Élaborer, suivre et gérer des projets pédagogiques en lien avec l'Éducation nationale

Recherche, création et production

• Enrichir sa pratique en s'appuyant sur une activité de recherche
• Élargir sa spécialité dans le sens de l'interdisciplinarité
• Coordonner les créations artistiques avec les enseignements délivrés

Profil recherché 

• Pratique personnelle et cuture active dans les domaines artistiques de sa spécialité (musique, art dramatique, chorégraphique),  
• Culture générale des disciplines, esthétiques et pratiques enseignées
• Maîtrise des savoirs fondamentaux de la pédagogie appropriées au public enfants / adultes ;
• Connaître la législation en vigueur relative aux Etablissements d’enseignement artistique
• Force de proposition, créativité, sensibilité dans les Domaines et techniques du spectacle vivant
• Être détenteur d’un DE ou DUMI, ou tout autre diplôme d’enseignement artistique souhaité
• Qualités relationnelles reconnues : sens des responsabilités, qualités d’organisation, faculté d’adaptation, capacité à fédérer, curiosité et envie d’entreprendre, loyauté.

Conditions de recrutement

Temps de travail : poste à temps complet annualisé | en fonction du rythme scolaire
Rémunération : A NEGOCIER SELON COMPETENCES (base selon grilles indiciaires de Catégorie A – assimilé Cadre | primes fonction publique (RIFSEEP) selon profil et expérience | équivalent d’un 13° mois)
Statut : recrutement initial par voie de mutation ou CDD long | accès au statut fonction publique (concours) ou CDI possible à l’issue
Recrutement sur les cadres d’emploi des : Attachés territoriaux
Avantages sociaux : complément de rémunération pour prise en charge des enfants (SFT) | Amicale du personnel (chèques vacances – chèques Cadhoc – carte LCE74) | Contrat groupe prévoyance et Participation employeur
 
Envoyer candidature (CV et lettre de motivation) avant le 1er juillet 2022
Mail : rh@sipalby.fr
Adresse postale : Syndicat Intercommunal du Pays d’Alby – Espace Culturel et Sportif du Pays d’Alby - 363, allée du collège – 74540 – Alby-sur-Chéran

Vos contacts

 Mireille CHAMPLONG | Directrice Générale des Services | 04 50 68 39 93 | dgs@sipalby.fr
 Emilie LAFFONT | Responsable des Ressources Humaines | 04 50 68 19 19 | rh@sipalby.fr